年末岁尾，相信不少人此刻正被“年终总结”搞得晕头转向。年终总结，顾名思义是对全年工作的总结与提炼，在草拟过程中不可避免会使用到大量工作秘密，公职人员甚至会涉及到不少国家秘密。近年来，由“年终总结”引发的泄密事件不在少数。因此，在草拟年终总结时，要敲响岁末年终的保密警钟，注意年终总结的保密方法和事项。
01
工作总结泄密
2019年，有关部门在工作中发现，某微信群中传递1份某县有关工作年度总结材料，涉嫌泄密。经查，该县干部单某根据领导指示，起草某专项工作总结，但是，单某在起草时未注意文件涉密，起草过程中，为请同学帮助修改把关，单某将材料拍照并发送到同学群，造成泄密。
经鉴定，群中传递的材料过程稿属于秘密级国家秘密。案件发生后，单某被给予党纪政务处分，有关领导责任人被给予取消年度评优资格、诫勉谈话等组织处理。
02
起草总结材料遗失秘密文件
2020年，某市在涉密文件清退工作中发现，某单位2份秘密级文件下落不明、无法清退。经查，该机关干部李某为起草有关工作年度汇报材料，向办公室借阅2份涉案文件，将文件放置在办公桌文件堆而忘记归还。机关大扫除时，由于正在准备会议材料，其清理办公桌上文件材料时未逐一核对，可能将2份涉密文件一并装袋送销。
案件发生后，李某被给予党纪处分、通报批评和责令检查等处理；有关领导责任人被给予通报批评、约谈提醒处理。如何避免泄密雷区？
防泄密秘籍来了
管窥以上案件发生的原因，泄密事件大多数由起草总结材料、集中清理文件、突击完成迎检材料等特殊“年终工作”所引发。那么年末繁忙的我们在进行年终总结时如何避免泄密雷区呢？
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明确保密范围。在年终总结过程中，可能使用迎检材料可能涉及国家秘密，因此更要慎之又慎，严守保密底线，保持更强的责任意识和更审慎的工作态度，坚决避免“一时不慎”给国家安全和国家利益带来危害。
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合理控制知悉人员范围。在进行年终总结时，要合理控制人员的范围，仅限于相关人员参与讨论和查阅相关文件。尽量减少不必要的人员接触，以确保保密要求落实到位。
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加强电子设备保密措施。现在的年终总结往往使用电子设备进行汇报和讨论，这就要求我们要加强电子设备的保密措施，涉及国家秘密的文件应当使用涉密计算机进行存储、处理。
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加强纸质文件的保密管理。使用涉密载体时，应当及时归档和锁存，不得摆放或转移，以免被他人非法获取，确保涉密载体保密安全。
5
加强人员保密意识培养。保密工作不能仅仅依靠技术手段，更要加强人员的保密意识。要加强对人员的保密培训，告知他们保密的重要性和相关法律法规，同时要建立保密知识宣传教育制度，定期组织保密知识培训和考试，提升保密意识和能力。
原标题：《保密提醒！莫让“年终总结”成为泄密高发期》
